DERECHO LABORAL

¿Tenés un problema en tu trabajo?

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Despidos, sueldos adeudados y conflictos laborales. Contanos qué te está pasando y evaluamos cómo ayudarte.

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EVALUAMOS TU SITUACIÓN

Me despidieron del trabajo

Revisamos cómo se comunicó la desvinculación, tus condiciones de trabajo y la liquidación recibida para evaluar posibles diferencias y reclamos.

¿Qué vamos a revisar?

  • Comunicación del despido y fechas
  • Antigüedad, tareas y remuneración
  • Recibos y liquidación final
Consultar por este caso

Evaluamos los hechos y la documentación para explicarte las alternativas disponibles en tu caso.

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Tu trabajo, con una mirada completa.

Para entender un conflicto laboral, necesitamos conocer cómo trabajabas y qué cambió. No todos los casos se resuelven del mismo modo.

¿El problema es con la ART? Conocé esta área

Lo que pasa en el día a día

Qué tareas hacés, desde cuándo, cuántas horas trabajás y cómo recibís tu sueldo. También revisamos la modalidad de contratación.

Lo que te comunicaron

Despidos, pedidos de renuncia, sanciones o cambios de condiciones. Las fechas y el contenido de los mensajes ayudan a reconstruir lo ocurrido.

Lo que necesitás resolver

Evaluamos la documentación y te explicamos qué alternativas pueden analizarse, qué información falta y cómo sería avanzar.

De tu consulta a un próximo paso claro.

Primero escuchamos. Después analizamos y te explicamos las opciones para que puedas decidir.

01

Contanos qué pasó

Compartí un resumen del conflicto y las fechas que recordás.

02

Revisamos tu vínculo laboral

Analizamos recibos, comunicaciones y las condiciones reales de trabajo.

03

Entendé tus alternativas

Conversamos sobre los pasos posibles, su alcance y los honorarios.

04

Decidí cómo avanzar

Si elegís trabajar con el estudio, acordamos la gestión y el seguimiento.

¿Te despidieron y no sabés por dónde empezar?

Federico comparte una explicación sobre despidos. Si te reconocés en esta situación, podemos revisar los antecedentes de tu caso.

Ver a Federico en Instagram

Prepará tu consulta con lo que ya tenés.

No hace falta que tengas todo para escribirnos. Esta lista te ayuda a ordenar los antecedentes disponibles.

Podés marcar lo que ya reuniste. Las marcas son solo una ayuda en esta página; no envían documentación al estudio.

0 de 4 grupos de antecedentes marcados

Antes de consultar, quizás te preguntes…

Estas respuestas orientan tu primera consulta. Para conocer las alternativas de tu caso, necesitamos revisar sus antecedentes.

Consultar por mi situación laboral

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